تبلیغات
تازه ها در روانشناسی تربیتی - خودکارآمدی
 
تازه ها در روانشناسی تربیتی
درباره وبلاگ



مدیر وبلاگ : هادی صمدیه
نویسندگان
نظرسنجی
محتوای مطالب این وبلاگ چگونه است؟







آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

 

خودکارآمدی

به توانایی ادراک شده فرد در انطباق با موقعیت های مشخص ، خودکارآمدی می گویند . تاثیر برداشت انسان از خود ـ کارآمدی بسیار گسترده  وشامل موارد ذیل است:

1 ـ افراد به چه فعالیتهایی می پردازند . 2 ـ چه مقدار از تلاشهای خود را صرف موقعیتی مشخص می کنند 3 ـ برای چه مدت در مقابل موانع ایستادگی می کنند . 4 ـ واکنشهای هیجانی فرد هنگام پیش بینی یک موقعیت یا انجام دادن آن چگونه است ؟

بندورا معتقد است که باورهای خود ـ کارآمدی در سه جنبه  عمویت ، نیرومندی و سطح از هم متفاوتند . خود ـ کارآمدی بر عملکرد تحقیقی نقش اساسی دارد و براحساس ، تفکر ، انگیزش و رفتار افراد تاثیر می گذارد . این باورها بر چهار فرایند شناختی ، انگیزش ، عاطفی و گزینشی تاثیر گذارند .

 

خودکارآمدی و انگیزش درونی

انگیزش درونی وقتی ارتقاء می یابد که فرد برای دستیابی به معیارهای هیجان انگیز بکوشد .

در این صورت ، هم ادراک خود ـ کارآمدی بالقوه  براساس دستیابی به این معیارها در فرد ایجاد می شود وهم در صورت دستیابی به نتیجه فرد به احساس مثبتی از خود می رسد . علاقه درونی موجب می شود فرد بدون پاداش محیطی بکوشد هنگامیکه  فرد فکر کند پاداشهای بیرونی و خودسنجی کافی نیست یا خود ـ کارآمدی ادراک شده  چنان پایین است که دستیابی به نتیجه مثبت ممکن  نیست حفظ و نگهداری ارزش دشوارتر می شود . همچنین خود ـ کارآمدی پایین می تواند امکان انگیزشی مطلوب نتایج را بی اثر کند .

 

خودکارآمدی و انتظارات

رفتار براساس انتظارات  یا نتایج پیش بینی شده ، تنظیم می شود ، نه براساس نتایج آنی . افراد ممکن است  باورها و انتظارات کلی داشته باشند ، مانند منبع کنترل درونی و انتظارات تعمیم یافته تا آنچه مهم تر است ، انتظارات و باورهایی است که در موقعیتهای ویژه در فرد شکل می گیرد .

منابع انتظارات خود ـ کارآمدی

افراد به کمک تجربه و مشاهدات مستقیم  و از طریق تجزیه  مستقیم  پاداش و تنبیه  و استفاده از شرطی شدن  جانشینی ، ویژگی های شخصیتی با اهمیتی مانند کفایت ، انتظارات اهداف و معیارها و باورهای خود ـ کارآمدی را کسب می کنند علاوه براین از طریق این فرایندها ، خود ـ تنظیمی را یاد می گیرند .

 

مهمترین منبع انتظارات خود ـ کارآمدی تجربه مستقیم است .

رشد خود ـ کارآمدی

هنگامیکه  کودکان  می کوشند تا بر محیط فیزیکی و اجتماعی خود اعمال نفوذ کند ، رشد و پرورش خود ـ کارآمدی را آغاز می کنند . کارآمدی فراگیران در مدرسه ، تحت تاثیر عوامل گوناگون  فردی ، موقعیتی و اجتماعی است .

مواردی که معلمان رادر دستیابی به باورهای خود کارآمدی در یادگیرندگان  یاری می دهد عبارتند از :

1 ـ فراهم کردن تجارب موفقیت آمیز در یادگیرندگان

2 ـ ترغیب اجتماعی

3 ـ تجارب جانشینی

 





نوع مطلب : روانشناسی تربیتی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
جمعه 2 تیر 1391
هادی صمدیه
سه شنبه 3 اردیبهشت 1398 03:43 ق.ظ
ロレックススーパーコピー等のオリジナルと同等品質のスーパーコピー時計の通販です
یکشنبه 1 اردیبهشت 1398 03:28 ب.ظ
ルイヴィトンスーパーコピーを象徴するデザインであると言っても大げさではないヴィトン財布コピーは、
یکشنبه 1 اردیبهشت 1398 03:28 ب.ظ
ブランドコピー - ブランド財布コピー通販、ブランドコピー
شنبه 31 فروردین 1398 12:46 ق.ظ
iPhone ケース_ブランド通販、ヴィトン コピー、スーパーコピー、代引き、レプリカ、財布、激安、卸売り、偽物、シャネル財布、バッグ、時計、代金引換、販売
شنبه 17 فروردین 1398 10:01 ق.ظ
ブランドコピー 口コミがよいです。よいショップとも言います。主にブランドコピー、ブランドコピー 財布
شنبه 13 بهمن 1397 02:57 ب.ظ
Many mаterials have been emploʏed in knife handles.
جمعه 17 فروردین 1397 05:35 ب.ظ

Incredible quite a lot of terrific information!
fast cialis online acheter cialis kamagra prices on cialis 10 mg cialis para que sirve opinioni cialis generico cialis sale online buy cialis cialis price thailand look here cialis order on line generic for cialis
یکشنبه 27 اسفند 1396 08:19 ب.ظ

Regards! An abundance of data.

cialis for bph buying cialis in colombia cialis generic availability cialis price in bangalore cialis taglich cialis australia org buy cialis cheap 10 mg cialis 20mg cialis kaufen generic cialis levitra
جمعه 17 شهریور 1396 02:00 ق.ظ
Fastidious answers in return of this issue with
real arguments and telling all about that.
سه شنبه 17 مرداد 1396 08:02 ق.ظ
Hi, the whole thing is going perfectly here and ofcourse every one is sharing data, that's actually excellent, keep up writing.
دوشنبه 16 مرداد 1396 08:37 ق.ظ
Greetings! Very useful advice in this particular article!
It's the little changes that will make the greatest changes.
Many thanks for sharing!
دوشنبه 16 مرداد 1396 12:48 ق.ظ
Hi there mates, nice piece of writing and good urging commented here, I am genuinely enjoying by these.
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 03:43 ب.ظ
Excellent post. I was checking continuously this blog and I'm impressed!
Extremely helpful info specially the last part :) I care for such information much.
I was looking for this particular info for a very long time.
Thank you and best of luck.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر